We hebben een aanzienlijke groei doorgemaakt en hebben tevens enkele bedrijven overgenomen en geïntegreerd. Deze ontwikkelingen hebben geleid tot ene grotere vraag naar verbeteringen in onze IT-omgeving. In lijn met onze strategie heeft de directie de gewenste doelstellingen voor de IT-afdeling vastgesteld. Dit resulteert in de noodzaak om veel gebruikersapplicaties te vervangen en de onderliggende datastructuur te optimaliseren. Om dit omvangrijke verandertraject gestructureerd aan te pakken, wordt er een programma gestart dat bestaat uit diverse projecten met uiteenlopende oplossingen en doelen. Het overkoepelende doel is om meer flexibiliteit, gebruiksvriendelijkheid en efficiëntie te realiseren door middel van digitalisering.
Als programmamanager is jouw missie om deze verandering te bewerkstelligen via een zorgvuldig opgesteld programma. De ‘run’-organisatie blijft onder de verantwoordelijkheid van de IT-afdeling, waarmee je uiteraard nauw samenwerkt. Jij dringt snel door tot de kern en zorgt voor het beoogde resultaat. Jij ziet kansen voor groei en optimalisatie die anderen mogelijk over het hoofd zien en met overtuigingskracht breng je deze kansen tot leven. Door effectieve communicatie en samenwerking tussen verschillende belanghebbenden te faciliteren, bouwen we aan een toekomstbestendig Eurosafe.
Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
- Verantwoordelijk voor het programma en de implementatie (zowel voor IT als organisatorisch).
- Samen met de interne stuurgroep het programmaplan opstellen, gebaseerd op vastgestelde ambities, met mijlpalen en benodigde capaciteit en middelen.
- Uitvoeren van het programma binnen vastgestelde voorwaarden, inclusief budget- en planningsvereisten. Rapportage aan de stuurgroep met persoonlijke toelichting.
- Leiding geven aan benodigde functies, begeleiden van teamleden en sturen in de dagelijkse praktijk.
- Effectieve communicatie en optimale samenwerking tussen alle belanghebbenden faciliteren, inclusief teams in de lijnorganisatie.
- Proactief delen van visie en mening met de directie en stuurgroep om strategische ambities scherp te houden.
- Actieve bijdrage aan het meenemen van de organisatie in de transitie naar een vooruitstrevend, data-gedreven bedrijf.
- Identificeren van nieuwe kansen voor groei en optimalisatie binnen Eurosafe en implementatie van nieuwe ideeën.
- Identificeren van mogelijke risico’s en uitdagingen tijdens het programma, ontwikkelen van risicobeheerstrategieën en proactief nemen van maatregelen om risico’s te minimaliseren.