Eurosafe Solutions is specialist in veilig werken op hoogte en in besloten ruimten. De organisatie is in 6 jaar tijd gegroeid van ongeveer 60 medewerkers naar 140
medewerkers, zowel door overnames als door eigen groei. Ook voor de komende jaren is er een stevige strategische ambitie, waarbij de organisatie verder zal groeien.
Samen met R3B Safety & Rescue en DeBrandwacht.nl is Eurosafe Solutions onderdeel van Eurosafe Group. Vanuit vestigingen in Nederland, Engeland, Duitsland en België leveren wij betrouwbare veiligheidssystemen en -oplossingen. Dit alles met het besef dat veiligheid een basisbehoefte is, zowel zakelijk
als privé. Van het installeren van ankerpunten op daken, het inzetten van rescueteams en mangatwachten tot het geven van trainingen veilig werken en het meten van gevaarlijke gassen in besloten ruimten.
Ter uitbreiding van het huidige HR team zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.
Wat ga je doen:
De organisatie groeit en HR ook, op de afdeling HR is versterking nodig. Samen met je collega’s Tessa, Lauren en onze stagiair zet je je schouders onder diverse HR vraagstukken. Je houdt je bezig met strategische personeelsplanning, maakt plannen voor het behoud van personeel en bent regisseur voor training en opleidingen. Daarnaast zijn er diverse vacatures waarvoor jij het proces van werving en selectie aanstuurt en beheert. In deze rol heb je de ruimte om brede HR thema’s op te pakken en je invloed te nemen en te adviseren. Een allround HR adviesrol waarbij je volop de ruimte krijgt om te bouwen. ‘Heb je een goed plan, dan krijg je volop de ruimte om hiermee aan de slag te gaan’ – CFO Emile.
Ben jij dit?
Op het gebied van HR ben je een generalist, je bent allround inzetbaar. Je bent gedreven en gaat graag een uitdaging aan. Je voelt je prettig binnen een snelgroeiende dynamische werkomgeving met een informele werksfeer en een no-nonsense cultuur. Je bent organisatiesensitief, met een goed gevoel voor verhoudingen en belangen, je zorgt daarmee dat je zichtbaar bent, verbinding maakt en een samenwerking aangaat op alle niveaus binnen deze organisatie.
Op dit moment wordt er volop gebouwd, het spreekt je aan je steentje hieraan bij de te dragen. Steek je graag je handen uit de mouwen en help je mee aan de doorontwikkeling binnen het team en de organisatie, dan is deze baan zeker wat voor jou!
Daarnaast herken je je in onderstaande kwaliteiten en ervaringen:
Het bod
Kom je bij Eurosafe Solutions werken dan kies je voor een plezierige werkomgeving waar waarde wordt gehecht aan jouw input en verbinding onderling. Je kunt de organisatie en HR mee helpen bouwen, waarbij ruimte is voor eigen ontwikkeling. Het betreft een baan voor 28-40 uur per week. Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Je start met een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot vast.
Daarnaast geldt het volgende:
Wil je meer weten?
Ja! HRM Specialisten verzorgt deze procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Joke ten Have (06-12266795, werkdagen ma, wo en vr) en Elize Sellies (06-29175579, werkdagen di, do en vr).
Solliciteren doe je zo
Solliciteren kan via de website van Ja! HRM Specialisten, ook als je gegevens al bij ons bekend zijn. Sollicitaties (CV + motivatiebrief) ontvangen we graag zo snel mogelijk en uiterlijk voor 10 juni a.s.
De procedure is verder als volgt:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Vragen over deze vacature?
Neem dan contact op met Tessa Lugtenberg
Eurosafe Group
Conradstraat 15
8013 RN Zwolle
+31 (0)38 467 19 10
Acquisitie naar aanleiding van vacatures wordt niet op prijs gesteld